À propos du poste
Le poste consiste principalement à s'occuper de :
Prospection active : Identifier et cibler de nouveaux marchés et clients potentiels pour étendre la portée de l'entreprise.
Développement de la clientèle : Établir des relations solides avec de nouveaux clients, comprendre leurs besoins et leur proposer des solutions adaptées parmi la gamme de produits.
Négociation et conclusion : Négocier les termes des contrats et conclure des ventes pour maximiser les revenus.
Conseil technique : Fournir des conseils techniques sur les produits, assurant ainsi la satisfaction et la fidélisation des clients.
Suivi des leads : Assurer le suivi des leads générés, de la première prise de contact jusqu'à la conclusion de la vente.
Rapports : Rédiger des rapports de vente détaillés, mettant en évidence les nouvelles affaires générées et les opportunités à venir.
Les compétences requises
Organisé(e), rigoureux(se), autonome, doté(e) d’une grande discrétion et du respect de la confidentialité des informations. Capable d'être en contact constant avec de très nombreux clients, excellent sens relationnel, bon esprit d’équipe.
2 ans minimum d'expérience
BAC+2 -3/ Master 1 / Master 2
À propos de l'entreprise
Notre cabinet JNov'RH, conseille et accompagne les entreprises et leurs dirigeants afin de trouver le talent parfait, de soulager les défis de la gestion des Ressources Humaines.
Dans le cadre d'une forte croissance, nous recherchons un technico-commercial pour le compte de notre client
POSTULER MAINTENANT
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